Partners en sponsoren brengen een bedrijfsbezoek aan shirtsponsor BONFIX
In dit artikel:
Op 16 april bezochten partners en sponsoren van voetbalvereniging PEC Zwolle en netwerk Regio Zwolle United het Zwolse familiebedrijf BONFIX voor een bedrijfsbezoek en blik achter de schermen. Zestig gasten verzamelden zich op het bedrijventerrein Hessenpoort, waar BONFIX sinds seizoen 2025-2026 strategisch partner is van PEC Zwolle, onderdeel is van het Sponsorcollectief PEC Zwolle Vrouwen en als maatschappelijk partner verbonden is aan Regio Zwolle United. Het BONFIX-logo prijkt op de achterkant van de officiële herenwedstrijdshirts; samen met Zonneplan, VDK Groep en X-ICT vormen dat volledig Zwolse tenuesponsoren.
De middag begon met een welkom door Joost Broerse (algemeen directeur PEC Zwolle) en Eilt Staal (directeur Regio Zwolle United). Zij overhandigden een ingelijst shirt van aanvoerder Ryan Thomas aan directeur-eigenaar Marcel van Buul als blijk van waardering. Na een gezamenlijke lunch vertelde Van Buul in het Boncafé over de oprichting van BONFIX in 1994, de groeicurve en de ondernemersdrijfveer die hem al sinds zijn twaalfde kenmerkt.
Van Buul lichtte de bedrijfscijfers en technische capaciteiten toe: een assortiment van ruim 6.500 standaardartikelen aangevuld met OEM-onderdelen, een sterk geautomatiseerd logistiek proces waarmee 99,96% van de voorraadartiekelen binnen 24 uur leverbaar is en een gemiddelde doorlooptijd van ongeveer vijf minuten tussen orderinvoer en uitlevering. Manuele meldingen blijven structureel onder de 0,02%. In het eerste kwartaal van 2026 verwerkte BONFIX 62% meer orders dan in hetzelfde kwartaal een jaar eerder.
De rondleiding toonde de hightech faciliteiten: sinds 2023 werkt een volledig geautomatiseerd orderpicksysteem met 34 robots in het moderne pand. Groei blijft doorzetten; voor Q2 2027 staat uitbreiding gepland met ontwikkeling van circa 7.500 m² grond en een nieuw gebouw van ongeveer 4.500 m². Maatschappelijk verantwoord ondernemen is een pijler: duurzaamheid en certificeringstrajecten (zoals ISO en B-Corp) en het inzetten van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt maken deel uit van het beleid.
De bijeenkomst eindigde met een borrel en bevestigde BONFIX’ voorbeeldfunctie op het gebied van slimme automatisering, procesverbetering, duurzaamheid en betrokken werkgeverschap.